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Où commencer ma recherche d'emploi?
Opportunités d'emploi

Les personnes à la recherche d'un kinésiologue qualifié annoncent leur poste auprès des Associations provinciales de Kinesiologie et recherchent des kinésiologues qui respectent et soutiennent les normes professionnelles. Tous les membres / affiliés professionnels «pratiquants» sont tenus de souscrire à une assurance responsabilité professionnelle, de se conformer aux normes d'exercice professionnel et de respecter le code de déontologie. Puisque les kinésiologues sont régis à l'échelle provinciale, nous invitons les kinésiologues à chercher des offres d'emploi sur les sites internet des APKs:

Opportunités d'emploi par les APKs:

Offre d'emploi sur le site de la FKQ

Job Posting on BCAK

Job Board on AKA

Current Career Opportunities on OKA and Submit your Resume on OKA

Consulter également les sites génériques d'emploi, ex: https://ca.indeed.com/Kinesiology-jobs
 

Statistiques reliées à l'emploi ex: salaire, tarifs de service

 À lire: Faits saillants de la profession de kinésiologie au Canada

Opportunités d'emploi par d'autres organisations:

De temps à autre, l'ACK reçoit des avis d'emploi provenant d'autres organisations. Cette section d'opportunités d'emploi est destinée à fournir au kinésiologue (Kins) une liste des opportunités de carrière qui ont été envoyées à l'ACK par d'autres organisations liées à la kinésiologie. L'ACK n'est pas responsable des conséquences et des dommages qui peuvent survenir à la suite des étapes du processus ou dans la conclusion de l'emploi par les kinésiologues ou l'organisation. Il est à souligner que l'objectif est d'informer les Kins des opportunités d'emploi.

Note: Les postes affichés le sont dans la langue dont ils nous ont été fournis. L'ACK ne peut s'ingérer à traduire un texte qui n'est pas le sien. Si vous désirez les détails en français, communiquez avec l'organisation.

Pour soumettre une offre d'emploi, communiquez avec CKA / ACK et envoyez une demande et l'information du poste à info@cka.ca. Frais: 400 $ + taxes pour rejoindre plus de 4000 Kins. Afficher 30 derniers jours.


OFFRE D'EMPLOI

 

Appel de candidature - DOYENNE ou DOYEN

L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir au poste de doyenne ou doyen de sa Faculté des sciences de l’activité physique. Établissement de renommée nationale et internationale, l'Université de Sherbrooke est le cœur d'un des trois pôles majeurs d'enseignement et de recherche du Québec. L'Université de Sherbrooke est aussi une véritable référence dans les domaines de l’éducation et de la santé pour mener la société vers l’adoption d’un mode de vie sain et physiquement actif. Elle est d’ailleurs la seule université au Québec à posséder une Faculté des sciences de l’activité physique (FASAP).

La personne candidate doit faire parvenir les documents suivants avant midi le 14 février 2022 : son curriculum vitæ et un texte (maximum de trois pages) présentant sa vision du développement de la Faculté, la conception de son rôle à titre de doyenne ou doyen et les valeurs qu'elle compte véhiculer. Il est possible de soumettre sa candidature en ligne au www.USherbrooke.ca/emplois (voir l’offre 05145) ou aux coordonnées ci-dessous.

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Doyen, Faculté de kinésiologie, de sport et de récréation

La Faculté de kinésiologie, de sport et de récréation (KSR) de l'Université de l'Alberta se consacre à la recherche et à l'enseignement de haute qualité en matière d'activité physique, de sport et de récréation.  Relevant du doyen et vice-président (Affaires universitaires), le doyen est responsable de la vision stratégique de la faculté, de la promotion d'une culture inclusive, collaborative et équitable, de la qualité et de l'intégrité de ses programmes et activités, de la promotion des efforts de collecte de fonds et de la sensibilisation, et de l'amélioration du profil de recherche de la faculté. Le candidat idéal sera un érudit chevronné, titulaire d'un doctorat, pouvant être nommé au rang de professeur titulaire et possédant une expérience administrative significative acquise dans un environnement complexe. En outre, le doyen doit faire preuve d'un engagement envers les principes de la gouvernance collégiale et avoir fait ses preuves dans la promotion de la recherche interdisciplinaire.

Le comité de recherche commencera à examiner les candidatures à la fin du mois de janvier 2022, et le nouveau doyen prendra ses fonctions à l'été 2022. Les nominations et les candidatures doivent être soumises à ualbertaksr@odgersberndtson.com.

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